FUEL是任何一家支持建筑和技术行业的公司的粉丝。卡哈特就是一个光辉的例子。FUEL有机会与Carhartt的高级公共关系经理Erica Salomon谈论了在建筑和贸易方面，Carhartt最重要的是什么。
燃料:卡哈特支持建筑业的起源是什么?
艾丽卡·所罗门，卡哈特公司高级公关经理当前位置1889年，汉密尔顿·卡哈特在底特律创立了卡哈特公司，至今仍由家族经营。公司成立之初，汉密尔顿为铁路工人生产工装裤。他做了大量的消费者调查——他真的很想完善他的围嘴工作服。他听取了工人们的反馈意见，以改进工作服。
随着时间的推移，我们的工装裤以非常耐用而闻名。在建筑领域，你需要一些耐久的东西。建筑公司意识到也许卡哈特可以为他们的行业工作。他们从20世纪30年代开始采用我们的产品，并逐渐发展到50年代。我们开始意识到他们正在流行，我们开始向他们营销。
我们有很多品牌的忠实拥趸，他们喜欢卡哈特的服装和它所代表的意义。当你穿着卡哈特牌服装走进工作场所时，它会立刻给你带来可信度。工作熟练的人都穿着卡哈特牌服装——这绝对是一件值得骄傲的事。
我们总是在讲那些勤劳的人的故事。我们提升他们，我们颂扬他们，我们向他们致敬。
燃料:你用什么方法来帮助建设的公关?你看到效果了吗?
ES:在我们所有的营销和广告中，我们在真实的求职网站上使用真实的人。我们每天花很多时间去寻找那些真正努力工作的人。我们听到他们讲述卡哈特是如何成为他们生活和工作的一部分的故事。他们用我们的产品来完成工作。
我们从2000年开始与SkillsUSA合作。他们是一个全国性的组织，为高中、大学甚至是初中生提供服务，帮助他们进入技术或技术服务行业。SkillsUSA教授领导力和技术技能，帮助人们进入熟练行业。他们的主要目标之一是确保我们国家拥有熟练的劳动力。
2011年，我们成为了他们的正式制服合作伙伴，所以参赛者在比赛中都穿卡哈特牌服装。
燃料:是什么让卡哈特想要与“头盔到头盔”和现在的卢比孔河队合作?
ES:我们和“头盔到头盔”合作已经有两三年了。最让我们兴奋的是他们致力于帮助退伍军人在技术行业获得高质量的职业生涯。退役后，退伍军人外出找工作时，他们确实需要职业培训和职业选择。
至于卢比孔河团队，我们喜欢他们在国家灾难后帮助辛勤工作的人们重返工作岗位。想想那些经历过洪水或飓风的人，他们的生活发生了翻天覆地的变化。他们只想回去工作，恢复正常。卢比孔河队帮助他们恢复正常生活，重建社区。卢比孔河团队无处不在，他们做的工作令人难以置信。在那个组织里有很多退伍军人，自愿抽出时间帮助救灾工作。
燃料:你对建筑和贸易的担忧和希望是什么?
ES:这是一个非常重要的问题。技术娴熟的贸易劳动力正在老化并走向退休。我自己的父亲是个退休的木匠，所以这次谈话对我来说很亲切。用合格的工人填补这类工作是一个巨大的挑战。
卡哈特从我们自己的熟练劳动力中看到了这一点。我们在美国的供应链上有1200名工人，包括我们在肯塔基州和田纳西州的切割和缝纫工厂。如今，当缝纫工人的职位空缺时，我们很难找到合适的人选，因为这是一项技术性工作。这些年来，我们看到赤字越来越多。
我们真的希望年轻一代能够看到从事建筑和技术行业工作的价值。我们需要这些工作继续下去。现在有这么多的机会，有很多很棒的职业可供选择。我认为我们需要更多地讨论这个问题，让人们更多地意识到在技术行业工作的好处。
千禧一代和年轻一代需要更多地了解这一领域所有有前途的工作前景和新技术。
燃料:你是否认为人们对建筑或建筑业存在普遍的误解，尤其是在千禧一代和更年轻的人群中?为什么?
ES:几十年来，高中生一直被告知，大学是每个人最好的职业道路。但这并不一定是真的。如你所知，有技术的行业也能提供赚钱的职业。
关于建筑行业的细节，比如工资福利和可获得的培训，并没有像他们应该的那样被广泛宣传。仅在密歇根州，我们就有成千上万的技术贸易岗位空缺，却没有人来填补。千禧一代和年轻一代需要更多地了解所有有前途的工作前景，以及可以应用于该领域的新技术。
燃料:你认为像你们这样的公司能提供什么帮助?
ES:我们视自己为技术行业的捍卫者。我们总是在讲那些勤劳的人的故事。我们提升他们，我们颂扬他们，我们向他们致敬。只要想想你生活中那些有技术的人在哪些方面投入了精力，这样你就可以继续你的一天。现在是时候让我们更深入地了解这些故事，谈谈从事技术行业的好处了。
作为一个品牌，我们希望参与更多关于技术行业的职业和培训类型的对话。在这个领域，我们还有很多事情要做——这实际上是关于让人们意识到技术行业能提供什么。
燃料:卡哈特什么时候会发布这个新消息?
ES:劳动节前后再来看看。
燃料:卡哈特与经营良好的建筑公司有什么共同之处?
ES:肯定有很多共同点。一是我们的客户是我们所做一切的核心。就像建筑行业一样，我们为自己创造的东西感到自豪。我们努力工作，庆祝工作出色。
