建筑行业根据估计进行工作。估计项目的成本太高，你的出价就不会被选中。如果你估计得太低，利润就会受到影响。
计算人工成本是项目估算的一个重要部分。为了正确地做到这一点，企业必须计算他们的劳动负担。劳动力成本在你的运营费用中占的比例最大。在计算负担率时，你还需要考虑你为劳动力支付的所有间接成本，包括工资税、工人补偿、专利商标权和医疗福利。
劳动负担率的定义
劳动负担率是总间接人工成本，按直接人工的百分比计算．这是您的工作人员高于他们的每小时支付金额。每美元赚取员工赚取，还增加了雇用的成本。这些费用包括工资税，福利等医疗，牙科和人寿保险，度假日，退休计划援助，奖金和设备和用品等。
劳动力负担率让公司了解其工人的成本是多少，以便在其实际工资上方完成一个项目。计算劳动负担率允许建筑公司准确地竞标项目。雇主可以支付30,40岁，甚至50％的员工在间接成本中的每小时工资。有趣的是，对于工会承包商来说，员工成本的劳动负担率在60 - 70%之间．
如何计算建筑劳动负担
计算你的劳动负担率首先需要计算你的间接成本。与劳动力相关的成本有两种，直接成本和间接成本。根据建筑业主，直接成本是与项目直接相关的支出，即，无论您需要完成任何工作。直接费用的例子包括分包商，直接劳动，材料和用品，设备租赁，债券和许可证。
间接成本就不那么明显了。这些成本包括与完成项目间接相关的所有其他成本。一些例子:
- 工人的补偿
- 工资税(社会保险- 6.2%，医疗保险- 1.45%，联邦失业税法- 6.0%，州失业税-这个数字因州而异)
- 假期工资
- 医疗保健福利费用
- 退休匹配
- 利润分享
- 补充支付
- 责任保险
- 汽车保险
- 设备维修
- 机动车保养
- 车辆和设备折旧
- 手机计划
- 防护装备
一旦确定您在间接成本支付了多少费用，您可以确定您的员工每小时实际降低多少，或您的劳动负担。
为了确定劳动负担率或全部生产小时的完全负担，携带劳动负担成本（间接成本的总和）和总工资劳动力成本（每小时工资），并通过生产时间的数量分配。
以下是一个例子（您的间接成本可能更高并且包括更多因素）：
| 每小时工资 | 每小时20美元 | ||
| 间接成本 | |||
| 社会保障 | 6.2% | + 1.24美元 | |
| 医疗保险 | 1.45％ | + $ 29 | |
| 联邦失业税法 | 6％ | + 1.2美元 | |
| 国家失业税 | 3％ | + $ 6 | |
| 退休贡献 | 3％ | + $ 6 | |
| 责任保险 | 4美元/ 1000美元 | + $。08 | |
| 工人的补偿 | $ 15/100 | + 3美元 | |
| 手机计划 | 每月25美元 | + $ 16 | |
| 汽车燃料/维护 | 每月25美元 | + $ 16 | |
| 总间接成本 | 每小时7.33美元 | ||
| 完全负担费用 | 每小时27.33美元 |
重要的是至少每六个月重新评估你的劳动负担，以保持准确性。
如何改进作业成本计算
在项目估算中添加人工负担率可以帮助正确地确定项目实际成本。假设你正在估算一个需要20名工人的项目，并且不考虑间接成本。上面的例子表明，雇主支付给一名员工的间接成本超过其直接工资的35%。20名员工每增加7.33美元，雇主每小时的间接成本就增加146美元。计算劳动力负担是必要的，以创建一个估计，将实际提供给您的建筑公司的真正利润。
那么，你能在哪里存钱呢?直接人工成本已被剔除。如果你开始削减员工的工资，你很快就会有比寻找储蓄更多的事情要担心;你的工人可能会找到另一份工作。剩下的是间接成本。显然，工资税是固定的，但可以从其他间接成本中节省。
例如，如果您发现机器维护成本随着每一个新的估算而上升，它可能会省去长期购买替代品。或者良好的买家可以通过手机计划，工具，保险和车辆维修来找到节省。
跟踪您的员工实际上是降低劳动力成本的最佳方式。
跟踪时间的好处
一个时间跟踪软件exaktime可以减少员工没有工作的时间，同时也可以简化整个薪资流程。
跟踪你的工人
时间跟踪留下了员工工作的数字足迹以及他们在每个网站上的时间有多少时间。开始和停止时间是每天自动报告给您的，无需文书工作。该软件还允许您看到谁在做什么以及需要多长时间的细分。每个位置或员工可以生成报告。这使您有机会准确地看到如何花费时间，因此您可以高效地保持生产力，并且可能为客户提供详细故障的客户端。
这些报告对跟踪加班至关重要。无法预料的加班费可以迅速膨胀预算。使用时间跟踪应用程序，您协调需要支付加班时以及当需要遏制时需求和其他成本，帮助您保持预算。
跟踪设备成本
随着设备维护的一个重要的间接成本，需要监控这些成本。设备跟踪让您在项目上使用推土机，Jackhammer，混凝土刀具或脚手架。通过跟踪他们的使用，您可以看到哪些设备可能需要更多维护。
精确的时间卡
已经发现了通过纸质考勤卡，每个员工每天会被偷10分钟．你的员工可能不会故意刁难你。相反，这些被偷的时间很可能是由于匆忙的时间安排或错误。手机应用程序可以减少人为错误，如错误描述时间和不合格的写作。在工作完成后7天或更长时间填写纸质工时卡的准确率仅为36%．
通过始终跟踪员工工作的确切时间，数字时间卡减少了昂贵的错误。他们还要求员工在时间签字，从而消除薪水争议。
减少工资处理时间
时间跟踪应用程序还简化了工资单进程。exaktime的应用程序自动同步到工资单。从本质上讲，您的工人是处理薪资的数据条目的工人，消除了需要额外的人手动进入它。
exaktime的Payroll Syncing功能具有直播（直接数据库）与QuickBooks和Quickbooks在线集成，Sage 100承包商和硕士建设者， Sage BusinessVision等重要合作伙伴。自动系统保证了工资的准确性和及时性。
准确估算一个项目的真实成本，包括你全部的劳动力负担，意味着你的更多利润最终将进入你的口袋，而不是直接进入未核算的费用。让ExakTime的时间跟踪应用程序帮助控制你的劳动力成本，使估算更有效。你只会根据员工的工作时间来支付工资，而且你的工资单总是正确的。联系我们建立一个免费的演示。
